Entwicklungsingenieur (m/w/d) Analogelektronik

In Ihrer Rolle als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Analogelektronik - an unserem Standort in Stahnsdorf - entwickeln, charakterisieren und qualifizieren Sie die leistungsfähige, kompakte Elektronik, die unsere Laserprodukte zu den kompaktesten, zuverlässigsten und vielseitigsten ihrer Klasse macht. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf den analogen Schaltungsteilen - angefangen bei Simulationen bis zur Serienreife. Das Team besteht aus 10 Kollegen (m/w/d).

Ihre Verantwortung

• Eine enge Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Spezialisten für die digitalen Schaltungsteile und FPGA Firmware sowie mit den Software-Entwicklern ist die Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Produktion bei der Fehlersuche und bei Reparaturen mit Ihrem Elektronik-Knowhow
• Mit Ihrem Wissen über thermisches Management nehmen Sie Einfluss auf das System-Design unserer Produkte
• Im Rahmen der Produktpflege nehmen Sie Anpassungen und Optimierungen an bestehenden Schaltungen wie z. B. bei Bauteilabkündigungen vor

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbares technisches Studium oder Ausbildung)
• Zudem bringen Sie eine für diese Rolle entsprechende Erfahrung im Bereich analoge Schaltungsentwicklung, vorzugsweise im Bereich Schaltnetzteile, Regeltechnik, Messung schneller Signale mit
• Keine Analogschaltung arbeitet heute ohne digitale Steuerung, daher sollte Ihnen auch die Digitalelektronik vertraut sein
• Ein gutes Grundverständnis für Konstruktion und Software sowie Interesse an der Lasertechnik 
• Sie kennen die Richtlinien wie LVD, EMC für elektronische Geräte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen mit dem Online-Formular ausgefüllt werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

Arbeitgeber für Chancengleichheit 
MKS Instruments, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir suchen und stellen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, natio-naler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer anderen geschützten Kategorie ein. Unser Grundsatz ist es, die am besten qualifizierten Bewerber einzustellen.